你是一個人材,今天你的老闆認為你很有潛力,也很想Promote你,也真的讓你升官了。但…他有可能把你升到變成他的老闆嗎?

我想答案一定是“不可能“,這並不是老闆的錯(因為人心就是如此)、也不是公司的錯。那是什麼地方出錯了?
是制度上出了問題,公司的制度就好比一個正金字塔,基層員工占了大多數,而高階主管就那麼幾個。
所以如果你的老闆把你升上去了,位子被你占走了,那他又要被擺在哪呢?
工作也一段時間了,也看到了很多人因為制度的關系,原先的那股熱情也被慢慢澆熄了。

但是我相信一定有一個對的制度存在,而我也真的找到了,對的制度真的可以讓人事半功倍,我就是這個制度的受益者。

創作者介紹

MAAKOA瑪克雅★3A團隊★|全球達億聯盟|0985752293

黃講師 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()