組織對碰獎金

Maakoa的組織對碰獎金是雙軌無限代計算,在你左右的組織裡,無論認不認識,所有購買產品的人都會提供績分,採無限代方式累積,組織有多深領多深。

比例下圖,A、B、C、D都是你的直屬推薦會員,你的左邊總績分1600分(小邊),右邊總積分為1900分(大邊):

組織對碰對等

 

對等獎金

對等獎金是公司獎勵經銷商協助底下的直系組織發展,依造您的直屬推薦會員當週組織對碰獎金為計算基礎,發給一定百分比給您。Maakoa的對等獎金是美商直銷公司的一個創舉, 往下計算到七代總共有142%,且採位階劃代的方式縮。當你的位階到了銀級時,將可開始領取一代的15%對等獎金,金級將可領取二代的(15%,18%)對等獎金,依此類推如下表:

對等獎金

假設您的組織正常持續發展到第三代100個會員,假設100個人每人當週平均下來各領取了100美元的組織對碰獎金,當週若你的位階考核藍寶成功,Maakoa將會依照對等獎金第三代的比例20%給您,100個會員 x 每人100美元組織對碰獎金 x 20% 等於多少??!  是2,000美元,相當於賺取到6萬5仟元的台幣收入,而且是一週喔!

 


詳細的組織對等對碰獎金說明:

 

 

 


美商MAAKOA 三年六個國家的行銷計畫!

史上第一家美商直銷公司在美國以外就以台灣為主要市場!這個千載難逢的機會將由行銷經驗逾20年的達億系統領導人李總裁親自領軍,搭配MAAKOA CEO Bruce親自協助的公司資源!目前團隊已經規劃好三年會員將遍佈亞洲六國的行銷計畫!平均每半年一個國家。現在看到這個機會的你,千萬不要因為懷疑、猶豫而錯過!選擇聽完分析再評估才不會讓自己後侮,以三年六個國家的開發速度,猶豫幾個月你一定馬上感受到差別而有遺撼。透過我們的分析將讓你評估更準確,聽完制度相信你一定會比我還興奮!

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聯絡人:黃講師 0985-752293

E-mail:justinlovesmaakoa@gmail.com

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